Les outils ludiques collaboratifs pour l'animation de réunions/groupes de travail - NOUVEAU
Objectifs ▶ Découvrir et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et des outils ludiques favorisant la participation de chacun en réunions et groupes de travail.
▶ Construire et mettre en œuvre différents supports et séquences de jeux, pour impulser une dynamique d’innovation collaborative, stimuler la profusion d’idées en équipe et impliquer l’ensemble des participants
▶ Construire et mettre en œuvre différents supports et séquences de jeux, pour impulser une dynamique d’innovation collaborative, stimuler la profusion d’idées en équipe et impliquer l’ensemble des participants
Animation
Ludologue, titulaire Maîtrise psychologie sociale
Personnes concernées / Prérequis
Tout professionnel amené à animer des réunions / groupes de travail : cadres, chefs de service, coordinateurs...
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, pratiques et méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupes, vidéo
Durée
2 jours, soit 14 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
- L’activité ludique : ressorts et mécaniques de jeux
- Le groupe : système d’interactions
- Le jeu dans le contexte professionnel d’animation de réunion
- les outils ludiques de présentation et brise-glaces
- les clefs pour favoriser une bonne dynamique de groupe
- la ludologie dans les séquences d’idéation (stimulation d’idées)
- le choix du support selon les objectifs recherchés
- organisation de la sélection du recueil des idées découvertes
- Sortir du cadre : inventer, expérimenter, rompre les règles
- Utilisation du numérique
- questionnaires, quizz, nuages de mots, etc.
- Créer son propre outil ludo-pédagogique
Les sessions prévues
| Du | Au | Coût pédagogique | Capacité max | |
|---|---|---|---|---|
| 6 mai 2024 6 mai 2024 | 7 mai 2024 7 mai 2024 | La Rochelle (17) | 880 € | 12 |
| Choisir cette session | ||||
Envie de cette formation au sein de votre établissement ? Nous connaissons les approches pédagogiques de nos formateurs et nous saurons vous orienter vers le contenu le plus adapté à votre situation. Nous ajusterons notre proposition de formation collective pour répondre au plus près de vos attentes (durée, dates, contenu, budget, ...).
DÉCOUVREZ NOS AUTRES FORMATIONS SUR LE THÈME
"Directeurs - Cadres - Assistants"
"Directeurs - Cadres - Assistants"
Ref D1001
La fonction cadre de Direction : mobiliser les énergies
Ref D1005
Les CPOM (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens) : enjeux et formalisation
Ref D1006
Le manager : accompagnateur, fédérateur et soutien de son équipe
Ref D1007
Le management intergénérationnel
Ref D1008
Renforcer la qualité relationnelle avec collaborateurs et salariés : techniques de médiation en milieu professionnel
NOS CERTIFICATIONS
