Cadres de direction, chefs de service : positionnement, mission, délégation, moyens d'action et décision
Objectifs ▶ Trouver son positionnement par rapport aux autres cadres et salariés.
▶ Comment être au service de l'institution et de l'équipe et agir sans « faire à la place ».
▶ Comment être au service de l'institution et de l'équipe et agir sans « faire à la place ».
Animation
Directeur d'établissement, titulaire CAFDES et DEES
Personnes concernées / Prérequis
Directeurs(trices), Chefs de Service en établissements sociaux/médico-sociaux
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, législatifs, méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupes, vidéo
Durée
5 jours, soit 35 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
- Les verbes de la fonction
- Les différents types de managers
- L'environnement
- Prioriser : se donner du temps
- La décision : management participatif
- Fiches et profils de poste
- Organigrammes
- Délégations
- L'entretien cadre/salarié
- Attentes et motivations des collaborateurs
- Le travail en équipe
- L'entretien annuel
- L'élaboration du plan de formation
Les sessions prévues
| Du | Au | Coût pédagogique | Capacité max | |
|---|---|---|---|---|
| 9 septembre 2024 9 sept. 2024 | 13 septembre 2024 13 sept. 2024 | La Rochelle (17) | 1445 € | 15 |
| Choisir cette session | ||||
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