Renforcer la qualité relationnelle avec collaborateurs et salariés : techniques de médiation en milieu professionnel
Objectifs ▶ Comprendre les mécanismes relationnels entre les individus et ce qui peut amener une dégradation de la relation en milieu de travail.
▶ S’approprier et maintenir une posture et une communication pour faire aboutir les projets d’équipes.
▶ Intégrer la qualité relationnelle dans les process RH pour performer ensemble.
▶ S’approprier et maintenir une posture et une communication pour faire aboutir les projets d’équipes.
▶ Intégrer la qualité relationnelle dans les process RH pour performer ensemble.
Animation
Conseil en entreprises sociales et médico-sociales certifié en médiation professionnelle
Personnes concernées
Directeurs, cadres, chefs de service ou assimilés travaillant en établissements sociaux/médico-sociaux
Méthode pédagogique
Recueil des attentes. Études de cas, apports théoriques, méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupes
Durée
3 jours, soit 21 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Remise d’un support pédagogique Évaluations des acquis en début et fin de stage
Programme
- Mieux comprendre le mécanisme relationnel entre les individus
- cadre de référence
- prêt d’intention, interprétations
- contraintes, le « prendre pour soi », maladresse
- satisfaction des besoins, recherche d’harmonie et d’équilibre…
- Rôle des émotions
- sur les relations entre les personnes
- impact en milieu professionnel
- Les différents types de relations dégradées
- Sortir du « fatalisme fonctionnel » et des « conflits en soi », freins à une perception claire des événements
- Passer d'une sortie de conflit en adversité (gestion) à une sortie de conflit en altérité (résolution)
- Techniques d’altérité et de reconnaissance pour instaurer une confiance réciproque
- Le lâcher prise pour éviter la surenchère émotionnelle et prendre la distance nécessaire pour faire progresser la relation
- Mettre en place une ingénierie relationnelle dans l’entreprise
- outils et méthodes inspirées de la médiation professionnelle
- La médiation comme recours possible pour répondre à une situation dégradée qui perdure
Les sessions prévues
Du | Au | Coût pédagogique | Capacité max | |
---|---|---|---|---|
2 octobre 2023 2 oct. 2023 | 4 octobre 2023 4 oct. 2023 | Paris (75) | 1085 € | 12 |
Choisir cette session |
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