Travailler en équipe et être efficace
Objectifs ▶ Engager le processus de réflexion afin de faciliter l'adoption d'attitudes positives au sein de l'équipe de travail.
▶ Concilier les besoins des individus avec l'intérêt de l'organisation et apprendre à mieux se fédérer autour des orientations d'un projet.
▶ Favoriser la coopération des acteurs et l'instauration d'une communication efficace pour devenir professionnellement plus efficient au sein de l'équipe.
▶ Concilier les besoins des individus avec l'intérêt de l'organisation et apprendre à mieux se fédérer autour des orientations d'un projet.
▶ Favoriser la coopération des acteurs et l'instauration d'une communication efficace pour devenir professionnellement plus efficient au sein de l'équipe.
Animation
Psychologue clinicien formateur en ressources psychosociales, ex-Directeur d'Ets
Personnes concernées / Prérequis
Membres d'équipe pluridisciplinaire d'établissement social ou médico-social
Méthode pédagogique
Recueil des attentes. Études de cas issus des pratiques professionnelles, apports théoriques, méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupes, photolangage
Durée
5 jours, soit 35 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Remise d’un support pédagogique Évaluations des acquis en début et fin de stage
Programme
- De l'individuel au collectif
- logiques et stratégies
- la reconnaissance mutuelle des besoins et des valeurs
- l'émergence du sens et de la dimension du projet
- la collaboration et la réussite collective
- L'équipe et la logique de service
- les positions perceptuelles et l'accès au « Nous »
- la prise en compte des besoins de l'ensemble des acteurs
- l'intégration des contraintes, des réticences, des craintes et des résistances
- la mise à jour des orientations majeures du projet et des points à améliorer
- l'élaboration des plans d'actions
- la cohérence et la synergie entre services
- la structure et l'organisation collective
- l'engagement des acteurs et la collaboration vers une réussite collective
- La communication et la collaboration dans l'équipe
- les modalités de communication et de compréhension
- les différents positionnements au sein de l'équipe
- leadership, autorité, pouvoir et positions hautes
- les jeux psychologiques : à quoi jouons-nous ensemble ?
- les obstacles et les préconisations en communication de groupe
Les sessions prévues
| Du | Au | Coût pédagogique | Capacité max | |
|---|---|---|---|---|
| 30 septembre 2024 30 sept. 2024 | 4 octobre 2024 4 oct. 2024 | La Rochelle (17) | 1300 € | 15 |
| Choisir cette session | ||||
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