Initiation à la Programmation Neuro-Linguistique (P.N.L.) savoir mieux communiquer
Objectifs ▶ À partir des outils et techniques PNL, développer son habileté relationnelle en améliorant ses capacités à communiquer, au sein d'une équipe ou auprès des usagers.
▶ Permettre à chacun de mieux se connaître et de travailler sur ses points faibles pour acquérir des méthodologies de changement efficaces dans la pratique quotidienne professionnelle : animation de réunions, entretiens professionnels, prise en charge des différents publics en difficulté…
▶ Permettre à chacun de mieux se connaître et de travailler sur ses points faibles pour acquérir des méthodologies de changement efficaces dans la pratique quotidienne professionnelle : animation de réunions, entretiens professionnels, prise en charge des différents publics en difficulté…
Animation
Maître Praticien en PNL
Personnes concernées / Prérequis
Tout personnel travaillant auprès d'usagers en situation de handicap ou de fragilité
Méthodes pédagogiques
Études de cas, apports théoriques, mises en situation, travail en sous-groupes, jeux de rôles
Durée
5 jours, soit 35 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
- Les fondamentaux de la PNL et ses apports dans la communication intra et interpersonnelle :
- Observation /calibration / synchronisation : savoir créer un rapport de confiance
- Les présupposés de la PNL et ses applications concrètes
- L’écoute et ses écueils (nos interprétations, jugements, hypothèses)
- L’importance des mots, utiliser un langage clair, précis, éviter les mots « valises » qui empêchent la bonne compréhension du message
- Nos modes de perception à partir de notre système sensoriel, comment traitons-nous une information ?
- Nos propres représentations et interprétations qui font obstacles à une communication efficace.
- L'intégration du concept de ressources personnelles pour atteindre ses objectifs de communication
- Définition et clarification d’un objectif signifiant pour soi et écologique
- Création, développement et mobilisation de ses propres ressources
- La technique de l’ancrage de ressources pour cibler ses objectifs
- La recherche d’efficacité et d’assertivité dans toutes les situations
- Le développement de relations de communication plus harmonieuses
- Gestion du stress et prise de recul
- Les positions de perception d’une situation à partir de différents points de vue.
- Le changement de perception : d’une expérience personnelle désagréable vers l’optimisation de ses compétences relationnelles.
Cette formation demande une implication personnelle. Exercices pratiques facilitant l'intégration des concepts.
Les sessions prévues
par téléphone au 05 46 50 64 63
AUCUNE SESSION DISPONIBLE
Cette formation vous intéresse ? Contactez-nouspar téléphone au 05 46 50 64 63
Envie de cette formation au sein de votre établissement ? Nous connaissons les approches pédagogiques de nos formateurs et nous saurons vous orienter vers le contenu le plus adapté à votre situation. Nous ajusterons notre proposition de formation collective pour répondre au plus près de vos attentes (durée, dates, contenu, budget, ...).
DÉCOUVREZ NOS AUTRES FORMATIONS SUR LE THÈME
"Relations humaines - Communiquer"
"Relations humaines - Communiquer"
Ref C100
Analyser la relation d'aide : s'initier à l'entretien
Ref C1015
L'entretien motivationnel : outil de la relation d'aide pour favoriser l'engagement de la personne vers le changement
Ref C101
L'entretien clinique dans le champ social
Ref C1021
Ecoute active et communication bienveillante : mise en oeuvre verbale et posturale
Ref C1022
La communication thérapeutique : compétences et outils conversationnels pour soigner et prendre soin
NOS CERTIFICATIONS
