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Ref  C1031

Thème :  Relations humaines - Communiquer

Initiation à la Programmation Neuro-Linguistique (P.N.L.) savoir mieux communiquer

Objectifs ▶ À partir des outils et techniques PNL, développer son habileté relationnelle en améliorant ses capacités à communiquer, au sein d'une équipe ou auprès des usagers.
▶ Permettre à chacun de mieux se connaître et de travailler sur ses points faibles pour acquérir des méthodologies de changement efficaces dans la pratique quotidienne professionnelle : animation de réunions, entretiens professionnels, prise en charge des différents publics en difficulté…
Animation
Maître Praticien en PNL
Personnes concernées / Prérequis
Tout personnel travaillant auprès d'usagers en situation de handicap ou de fragilité
Méthode pédagogique
Recueil des attentes. Études de cas, apports théoriques, mises en situation, travail en sous-groupes, jeux de rôles
Durée
5 jours, soit 35 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter
Remise d’un support pédagogique Évaluations des acquis en début et fin de stage
Programme
  • Les fondamentaux de la PNL et ses apports dans la communication intra et interpersonnelle :

  • Observation /calibration / synchronisation : savoir créer un rapport de confiance
  • Les présupposés de la PNL et ses applications concrètes
  • L’écoute et ses écueils (nos interprétations, jugements, hypothèses)
  • L’importance des mots, utiliser un langage clair, précis, éviter les mots « valises » qui empêchent la bonne compréhension du message
  • Nos modes de perception à partir de notre système sensoriel, comment traitons-nous une information ?
  • Nos propres représentations et interprétations qui font obstacles à une communication efficace.

  • L'intégration du concept de ressources personnelles pour atteindre ses objectifs de communication

  • Définition et clarification d’un objectif signifiant pour soi et écologique
  • Création, développement et mobilisation de ses propres ressources
  • La technique de l’ancrage de ressources pour cibler ses objectifs
  • La recherche d’efficacité et d’assertivité dans toutes les situations
  • Le développement de relations de communication plus harmonieuses

  • Gestion du stress et prise de recul

  • Les positions de perception d’une situation à partir de différents points de vue.
  • Le changement de perception : d’une expérience personnelle désagréable vers l’optimisation de ses compétences relationnelles.


Cette formation demande une implication personnelle. Exercices pratiques facilitant l'intégration des concepts.
Les sessions prévues
AUCUNE SESSION DISPONIBLE
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