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Ref  P1028

Thème :  Politique d'établissement

Passage de l'IME en dispositif intégré (DAME/DIME) : quelles actions mener ? - NOUVEAU

Objectifs ▶ Permettre aux professionnels d’IME de faire évoluer leurs pratiques dans le cadre du passage de leur IME en dispositif intégré (DAME/DIME).
Animation
Conseil spécialisé en action sociale et médico-sociale, Ex Directeur de pôle
Personnes concernées / Prérequis
Tout personnel d’IME
Méthodes pédagogiques
, études de cas, apports théoriques, apports législatifs, apports méthodologiques, travail en sous-groupes
Durée
3 jours, soit 21 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter
Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
  • Contexte législatif et perspectives
    • inclusion et désinstitutionnalisation
    • conseil de l'Europe et ONU : la feuille de route
    • les lois cadres entre inclusion et désinstitutionnalisation

  • Le dispositif intégré ou DAME / DIME
    • l'inclusion scolaire et professionnelle
    • l'hébergement inclusif : la mise en place de logements adaptés
    • la plus grande autonomie possible dans les déplacements
    • citoyenneté active et inclusion culturelle
    • l’accompagnement à la santé

  • Positionnement de l'IME au sein du dispositif
    • cœur de métier et expertises acquises
    • les modalités d'accompagnement possibles
    • de la référence à la coordination de parcours

  • La construction de partenariats : enjeux et perspectives
    • partenariat et réseau : développer la coopération
    • repérer la zone d'influence du dispositif
    • ressources de l'établissement et ressources partenariales
Les sessions prévues
Du Au Coût pédagogique Capacité max
9
septembre
2024
9
sept.
2024
11
septembre
2024
11
sept.
2024
LA ROCHELLE (17)
1140 €
15
Choisir cette session
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