L'évolution des ESAT : modèle attendu et impact sur les pratiques
Objectifs ▶ Se repérer dans la mise en œuvre des nouvelles mesures d'évolution des ESAT et les orientations du plan de transformation.
▶ Identifier les leviers sur lesquels s'appuyer pour s'engager avec ses équipes et les différents partenaires vers les évolutions indispensables à mener.
▶ Identifier les leviers sur lesquels s'appuyer pour s'engager avec ses équipes et les différents partenaires vers les évolutions indispensables à mener.
Animation
Evaluateur externe, directeur d'ESAT, titulaire Master II Gestion et administration des entreprises
Personnes concernées / Prérequis
Directeurs, cadres ou chefs de services en ESAT
Méthodes pédagogiques
Etudes de cas, apports théoriques, législatifs, méthodologiques
Durée
4 jours, soit 28 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
- Le rapport de l’IGAS (oct. 2019)
- constats et orientations
- la mission d'accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle au sein des ESAT, mais aussi vers un milieu adapté et ordinaire
- la reconnaissance du droit universel au travail en milieu ordinaire
- les nouveaux droits des personnes accompagnées
- la « portabilité » et souplesse des accompagnements (en amont, au sein de l’ESAT et en milieu ordinaire)
- Le plan de transformation des ESAT au bénéfice de l'ensemble des parties prenantes
- la sécurisation des ressources des personnes accompagnées
- aide au développement des établissements
- attractivité des métiers du secteur
- Évaluation de la situation spécifique de son établissement au regard des recommandations
- constats et transposition en termes de plan d'action
- organisation et pilotage de la phase d'orientation des personnes accueillies
- Place et rôle des ESAT dans l'environnement économique
- Actions prioritaires à mettre en œuvre et identification des partenaires sur son territoire
- procédures d’admission
- former, valoriser, professionnaliser les travailleurs
- s’ouvrir sur le milieu ordinaire et sécuriser les parties prenantes (bénéficiaires, entreprises, ESAT)
- proposer des offres « passerelles »
Les sessions prévues
| Du | Au | Coût pédagogique | Capacité max | |
|---|---|---|---|---|
| 21 mai 2024 21 mai 2024 | 24 mai 2024 24 mai 2024 | La Rochelle (17) | 1210 € | 12 |
| Choisir cette session | ||||
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