Le coordinateur de parcours
Objectifs ▶ Acquérir une méthodologie de co-construction du parcours de vie de la personne en situation de handicap avec les partenaires du territoire : travail en réseau et coordination de parcours.
▶ Prendre en compte les nomenclatures SERAFIN-PH.
▶ Prendre en compte les nomenclatures SERAFIN-PH.
Animation
Conseil spécialisé en action sociale et médico-sociale, Ex Directeur de pôle
Personnes concernées / Prérequis
Tout personnel travaillant en établissements sociaux et/ou médico-sociaux, référent de parcours ou en ayant le projet
Méthodes pédagogiques
Études de cas, apports législatifs, méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupe
Durée
4 jours, soit 28 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
- Éléments de contextualisation du parcours coordonné
- les « recommandations » du Conseil de l’Europe et de l’ONU
- lois-cadres du secteur social et médico-social
- le dispositif RAPT : Dispositif d’Orientation Permanente (DOP) ; Groupe Opérationnel de Synthèse (GOS) ; Plan d’Accompagnement Global (PAG)
- Le parcours coordonné
- de nouvelles pratiques hors les murs : plateformes de service, PCPE, dispositifs intégrés : DITEP, DAME, l’habitat inclusif
- la participation active de la personne accompagnée
- l’accompagnement : d’une logique d’aide/soutien à une logique de cheminement en commun
- la personne actrice de son projet de vie
- le droit à l’expérimentation de projets singuliers
- De la référence à la coordination de parcours
- la coordination de parcours inscrite dans un cadre interinstitutionnel
- le coordinateur de parcours garant de l’écoute de la personne accompagnée, de l’évaluation de ses besoins et de l’élaboration des réponses
- la quadruple dimension de la coordination : organisationnelle, informative, rédactionnelle et de représentation
- repérer, construire et animer un réseau d’acteurs partenaires du projet
- identification et mobilisation des ressources d’un territoire
- le développement de la coopération
- un investissement durable dans l’environnement territorial
- les décrets n°2016-994 et 2016-996 du 20 juillet 2016
- la grille des prestations SERAFIN-PH et les relations avec le territoire
- les attendus de SERAFIN-PH
Les sessions prévues
par téléphone au 05 46 50 64 63
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