Éthique, secret professionnel et discrétion dans le secteur social
Objectifs ▶ Mettre en perspective les valeurs éthiques et le travail au quotidien.
▶ Permettre une réflexion comparée sur les pratiques et les valeurs qui découlent du projet institutionnel.
▶ Poser comme prioritaire la place de la personne dans le travail institutionnel.
▶ Permettre une réflexion comparée sur les pratiques et les valeurs qui découlent du projet institutionnel.
▶ Poser comme prioritaire la place de la personne dans le travail institutionnel.
Animation
Juriste spécialiste de l'action sanitaire et sociale
Personnes concernées / Prérequis
Tout personnel travaillant en établissements sociaux et/ou médico-sociaux
Méthodes pédagogiques
Études de cas, apports théoriques, législatifs
Durée
4 jours, soit 28 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
- L'éthique : définition
- Une éthique pour un établissement
- l'organisme gestionnaire et ses valeurs
- l'établissement et ce qui fonde son existence
- la personne en situation de handicap et l'établissement
- la notion de responsabilité
- associer les familles en partenariat
- Une éthique pour l'intervenant social
- le salarié, son statut, ses tâches
- l'adhésion au projet institutionnel
- Les conflits de valeurs et conflits d'objectifs
- Secret professionnel et discrétion
- de la morale au droit : obligation de dire ou obligation de se taire
- le secret dans l'intérêt personnel ou dans l'intérêt social
- de l'indiscrétion non punissable à la violation du secret
- l'engagement de la responsabilité
- Les éléments constituant l'infraction : l'obligation de dénoncer
- Les personnes soumises au secret / le secret partagé entre collègues
- Les dossiers : leur communication.
Les sessions prévues
par téléphone au 05 46 50 64 63
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