Ref P1027

Thème : Politique d'établissement

Le référent de parcours en ITEP : nouvelle approche... nouvelles méthodes de travail

2024

Objectifs ▶ Comprendre le changement de paradigme engageant les établissements et services à passer d’une logique du catégoriel, sectoriel, protecteur à une logique de territorial, intégré, inclusif.
▶ Resituer l’historique des changements portés par le décret 2017-620 du 24 avril 2017 relatif au fonctionnement des établissements et services médico-sociaux en dispositif intégré.
▶ Identifier dans ce contexte les conséquences professionnelles pour les référents de parcours.
▶ Comprendre SERAFIN-PH et le mettre en pratique.

    
 Animation 
 Conseil spécialisé en action sociale, directeur et administrateur d'associations 
  
 Personnes concernées / Prérequis 
 Tout professionnel d'ITEP 
    
 Méthode pédagogique 
 Recueil des attentes. Etudes de cas, apports théoriques, législatifs, méthodologiques 
  
 Durée 
 4 jours, soit 28 heures 
  
 Coût pédagogique 
 Formation INTER : voir rubrique sessions  (hors frais hébergement - restauration) 
 Formation INTRA : nous consulter 
  
 Remise d’un support pédagogique Évaluations des acquis en début et fin de stage 

Programme

Changement de paradigme : d’une logique du catégoriel, sectoriel, protecteur vers une logique de territoire intégré et inclusif

Evolution législative et intégration des principes

loi 2016-41 du 26/01/16 : modernisation du système de santé en logique de DITEP
décret 2017-620 du 24/04/17 : fonctionnement des ESMS en dispositif intégré
l’approche « Dispositif » étendue au territoire
du « Zéro sans solution » au RAPT

Référent de parcours ou coordonnateur de parcours : changement de Focal et de pratique

définitions des concepts et choix des vocabulaires
à partir des pratiques de terrain, quelle dynamique de changement ?
la place de l’usager devenant client : une révolution à bas bruit

SERAFIN-PH : mise en pratique de nouvelles approches, de nouvelles prestations, de nouveaux financements

l’outil SERAFIN-PH : besoins, réponses/prestations et tarification
grilles besoins/grille prestations
méthodologie et exercices

PAG-GOS : les acteurs d’un même territoire au service de l’usager/client

Plan d’Accompagnement Global et Groupe Opérationnel de Synthèse : quand, comment, qui ?
le travail à plusieurs : réseau et recherche du consensus sous l’égide de l’usager

Les sessions prévues

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