FORMATION DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

11 rue de l'Ouvrage à Cornes - Cap Ouest
B.P. 70231
17011 LA ROCHELLE Cedex 01
Tél. 05 46 50 64 63
Fax 05 46 50 68 67
www.gerfiplus.fr

Insertion des adultes handicapés

> H106

Le dispositif de l'emploi accompagné

objectifs

OBJECTIFS

  • Permettre aux participants intervenant auprès de personnes en situation de handicap, d'identifier et de maîtriser la mise en pratique de ce dispositif d'appui vers l'emploi des travailleurs pour favoriser leur accès sur le marché du travail.

programme

PROGRAMME

Cadre législatif et réglementaire

les objectifs de la loi n° 2016-1899 du 27 décembre 2016

répondre à une obligation de non-discrimination à l'emploi

aides financières, textes de loi, doc. CERFA, réponse à candidature de l'ARS

personnes ressources, mutualisation des expériences

Rôle du conseiller socio-professionnel dans le dispositif

élaborer une stratégie inclusive pour les travailleurs en situation de handicap

accompagner la personne dans toutes les étapes visant à l'accès et au maintien dans l'emploi en milieu ordinaire de travail

cibler les entreprises répondant au projet personnalisé

être le facilitateur, médiateur entre le travailleur en situation de handicap, _l'établissement et l'entreprise

Les moyens à mettre en oeuvre

adapter les différentes conventions pour le parcours d'intégration

les démarches matérialisées dans le cadre du suivi « Dossier projet, bilans... »

les aides financières compensatrices du handicap pour les entreprises

Une logique de parcours

présentation d'un parcours type (mutualisation des expériences réussies)

pérennisations de l'emploi dans le parcours en milieu ordinaire de travail

gestion des problématiques santé, comportementales et relationnelles : être un _appui pour les changements de poste de travail

que faire en cas d'échec et anticiper la fin de carrière

pour une réussite optimale : le partenariat indispensable avec les équipes médico-sociales

ANIMATION

Conseiller en insertion professionnelle

PUBLIC

Tout personnel d'ESAT, SAVS et IME impliqué dans l'accompagnement à l'emploi des usagers

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Recueil des attentes. Études de cas, apports théoriques, législatifs, méthodologiques, mises en situation, travail en sous groupes, jeux de rôles

DURÉE

2 jours, soit 14 heures

DATES & LIEUX

  • La Rochelle (17)
    du 06/05/2019 au 07/05/2019

NOMBRE DE PLACES

15 personnes maxi

PRIX

695 €

Remise d'un support écrit Fin de stage : évaluation des acquis

FORMACYB S.A.S. au capital de 250 000 € - Déclaration d'existance 54 17 005 94 17 - SIRET 393 456 892 00024 - Code APE 8559A - RC 94B347