FORMATION DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

11 rue de l'Ouvrage à Cornes - Cap Ouest
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17011 LA ROCHELLE Cedex 01
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Vie des ateliers

> A1065

L'absentéisme des travailleurs d'ESAT : comprendre, prévenir et gérer

objectifs

OBJECTIFS

  • Comprendre les causes de l'absentéisme au travail des ouvriers d'ESAT.
  • Contribuer à la création d'une dynamique institutionnelle attentive et bienveillante, afin de permettre d'identifier les raisons poussant un usager à ne plus « s'intégrer  au sein de son établissement ».
  • Identifier les conduites à tenir adaptées à l'évolution des usagers d'ESAT et de leurs besoins, et ajuster des postures professionnelles d'accompagnement proposées.

programme

PROGRAMME

Rappel : cadre législatif, textes en vigueur et recommandations de l'ANESM

statut de travailleur en ESAT (droits et devoirs)

l'ANESM et le Travail Protégé

principes d'intégration en milieu ordinaire de travail _(SIMOT, MISPE)

contrat de soutien et d'aide par le travail, limites et responsabilités engagées en cas d'absences

participation des travailleurs au sein de leur établissement

L'absentéisme

analyse des causes possibles et études statistiques

burn-out, risques psycho-sociaux des ouvriers en ESAT

comparatif entre absentéisme des usagers et des professionnels

évolution des handicaps et des pathologies

Le paradoxe entre la mission médico-sociale et la production

impact de l'absentéisme sur la productivité

concilier production et contexte de projet personnalisé

ce que génère le travail en ESAT (dans et hors les murs)

questionnements actuels : exigences de production, flexibilité, formation, RAE, perte de compétences, vieillissement, renouvellement des effectifs...

Au sein de l'ESAT

politiques salariales et intéressements des travailleurs

management au sein des ateliers : place et rôle des encadrants techniques

prise en compte par les évaluations (interne, externe) et enjeux pour l'équipe pluridisciplinaire

individualisation de l'accompagnement au sein d'un collectif

Devenir de l'ESAT de demain

ANIMATION

Directeur d'Ets titulaire DEES et CAFDES

PUBLIC

Moniteurs d'atelier Éducateurs Techniques d'ESAT

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Recueil des attentes. Étude de cas, apports théoriques, législatifs, méthodologiques

DURÉE

3 jours, soit 21 heures

DATES & LIEUX

  • La Rochelle (17)
    du 25/11/2019 au 27/11/2019

NOMBRE DE PLACES

15 personnes maxi

PRIX

910 €

Remise d'un support écrit Fin de stage : évaluation des acquis

FORMACYB S.A.S. au capital de 250 000 € - Déclaration d'existance 54 17 005 94 17 - SIRET 393 456 892 00024 - Code APE 8559A - RC 94B347